actionsst a l’expérience et la compétence pour faire une différence!

Optez pour actionsst pour vous démarquer en SST sur vos chantiers!

Qui sommes-nous

Historique

Fondée en 1998 actionsst est une entreprise québécoise qui œuvre au Canada et à l’International.

Notre spécialité est d’accompagner nos clients dans la gestion SST de leurs chantiers et d’en maximiser les résultats.

  • 1998 : Démarrage
  • 2000 : Lancement de notre programme « d’audits » certifiés
  • 2005 : Lancement de livre et de nos ateliers « Lead Pacte »
  • 2010 : Mise en place de notre service de gestion de chantiers de grande envergure (agents, infirmerie, audits, etc.)
Mission

Notre Mission

Offrir des services SST spécialisés sur les chantiers afin de maximiser la performance SST de nos clients.

Constat actuel

Il est maintenant reconnu que le premier critère analysé pour évaluer l’efficacité et la rentabilité d’une organisation est indéniablement celui de la santé et de la sécurité au travail.

Les entreprises les plus rentables ont compris que si l’ensemble des employés maitrise et contrôle les dangers et les risques en matière de SST, ceci a un impact direct et positif sur leur production, leurs coûts et leurs délais, en plus d’assurer un travail de qualité. Pour ce faire, nous vous offrons une offre de services permettant d’atteindre ces objectifs sur vos chantiers.

Valeurs

Nos valeurs

Les valeurs insufflées à notre équipe, à nos partenaires et à nos collaborateurs sont à la source de nos interventions et comportent un engagement qui consolide jour après jour notre relation avec nos clients.

Complémentarité – Exploiter les différences de manière constructive, sans préjugés, vers l’avancement et la réalisation d’un projet commun.

Complicité et entraide – Partager nos expériences et les faire fructifier au service de nos clients.

 

Authenticité et respect – Oser exprimer nos divergences de point de vue, les confronter sainement tout en étant capable de prendre un recul suffisant afin de retenir la meilleure solution pour le client.

Considération – Considérer les personnes pour leurs valeurs et les rendre confiantes dans leurs capacités à s’améliorer par une réelle prise en charge.

Intégrité et confidentialité – Respecter le secret professionnel et ne pas reproduire ni divulguer, à une tierce personne, un organisme ou un ministère, le contenu des consultations, des témoignages, des documents, des données recueillies et traitées au cours de son mandat.

Notre différence

Notre différence!

→ Plus de 20 ans d’expertise
→ Une clientèle performante et reconnue
→ Réalisations multiples avec résultats
→ Approche pratique et terrain
→ Impact (dirigeants/leaders/employés)
→ Passion et plaisir
Avec actionsst vous optez pour :
•  la vérité
•  la simplicité
•  l’applicabilité
•  la qualité…
… et des résultats
Réalisations

Nos réalisations

Arcelor Mittal (Port-Cartier, Mont-Right) :
Représenter le client en matière de santé et de sécurité sur les chantiers de grande importance au Mont-Right et à Port-Cartier (Agents de prévention, service complet d’infirmerieet audits de chantier)

Ambatovy (Madagascar):
Accompagnement et formation LEAD-PACTE des membres de la direction.

ULTRAMAR (Montréal) :
Atelier LEAD-PACTE a l’ensemble de la direction du Dépôt de Montréal

CIMA + (Province) :
Implantation de la norme OHSAS 18001

HATCH (Montréal, Sorel-Tracy):
Ateliers leadership PACTE dispensée à l’ensemble des membres de la haute direction et adaptation et formation de capsules de sécurité à l’ensemble des employés du bureau de Montréal.

KUDLIK (Québec, Iqaluit):
Accompagnement , gestion de la santé et de la sécurité sur le chantier a Iqaluit et formation LEAD-PACTE à l’ensemble des employés de Gely construction

RTA (Rio-Tinto Alcan) (Jonquière):

Bilan de santé pour l’ensemble des employés de l’usine de Grande Baie

Chantier AP 60 (RTA, Jonquière):
Formation de l’ensemble de la direction du chantier au niveau du leadership SST – Plus de 500 chefs d’entreprise et ingénieurs formés en 8 ans)

Ville de Montréal :
Conférence sur le développement durable de la SST

QIT Fer et Titane (Sorel-Tracy) :
Formation LEAD-PACTE de l’ensemble de la direction du chantier (plus de 350 dirigeants)

Aluminerie Alouette (Sept-ïles):
Formation de l’ensemble des 400 employés au niveau du leadership
PACTE.

Clifts (Sept-ïles, lac Bloom):
Formation de l’ensemble des employés au niveau du leadership PACTE. Infirmier d’usine au Lac Bloom

IOC QNSN &L (Rio Tinto) :
Formation de l’ensemble des employés au niveau du leadership PACTE.

Afriqui Gaz (Maroc):
Implantation de la norme OHSAS 18001

 

BNQ (Bureau de normalisation du Québec):
Audits d’enregistrement, de maintien et de renouvellement de la norme OHSAS 18001de plus de 8 usines RTA pendant 12 ans. Audits entreprises en santé, Ubisoft, Desjardins, SSQ, Industrielle Alliance, Centre hospitalition de Chicoutimi, autres.

RTA , Usine Grande Baie :
Fourniture de ressources spécialisée en santé et en sécurité au travail

KRUGER (Montréal):
Formation des dirigeants au niveau leadership PACTE

ADS Texel (Beauce) :
Formation LEAD-PACTE de l’ensemble des employés et fourniture d’une ressource spécialisée en SST

Papier Masson (Gatineau):
Formation des dirigeants au niveau leadership PACTE

ALCOA (Baie-Comeau):
Formation de l’ensemble des membres de la direction (Lead-PACTE)

Ville de Québec :
Rédaction d’un programme de prévention

Emploi Québec :
Accompagnement dans l’implantation de la norme entreprise en santé

Bain Ultra (Québec):
Formation Lead-PACTE à l’ensemble des employés de l’usine

EMCO (Québec):
Formation Lead-PACTE à l’ensemble des employés de l’usine

Delsa Semi-Conducteur (Bromont):
Audit en santé et sécurité au travail

IMTT (Québec) :
Audit de conformité légale en matière de SSE

Bell Solutions Techniques (Montréal et Québec):
Formation LEAD-PACTE et sur le code canadien du travail

Fafard & Frères :
Formation LEAD PACTE à l’ensemble de dirigeants de l’entreprise

Corporation STERIS (Québec) :
Audit d’écart, norme OHSAS 18001

RCM :
Accompagnement et formation LEAD-PACTE de la haute direction du chantier Arcelor Mittal au Mont-Right.

Nous maitrisons cet enjeu stratégique de gestion : la prévention 

0
Mandats
0
Audits
0
Agents/Conseillers en prévention
0
Participants aux ateliers Leaders-Pacte

Reconnaissance professionnelle

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Faites de la santé et de la sécurité au travail un pacte rentable!

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